🚀 Vuoi entrare in un’azienda in forte crescita che unisce impatto sociale e innovazione?

In AccessiWay abbiamo un obiettivo ambizioso: rendere il mondo digitale accessibile a chiunque, ovunque. Come leader europeo nell’accessibilità digitale, stiamo vivendo una fase di forte crescita e trasformazione, con un focus sempre più strategico sul nostro team Sales.

Per questo motivo, stiamo cercando SDR ambiziosi, curiosi e orientati alle persone, pronti a unirsi a noi in questo viaggio e contribuire concretamente alla nostra missione. 

Entrerai in un contesto scale-up dinamico e in forte crescita, diventando un punto di riferimento nella generazione di nuove opportunità commerciali e contribuendo alla diffusione di soluzioni digitali inclusive.

🎯 La tua missione

• Identificare e qualificare nuovi lead tramite attività outbound (call, email, LinkedIn) e inbound.

• Pianificare e gestire demo per gli Account Executive, supportando l’intero ciclo di vendita.

• Collaborare con Account Executive, Marketing e team interni per massimizzare i risultati commerciali.

• Utilizzare il CRM per gestire pipeline, forecast e attività quotidiane in maniera strutturata.

• Aggiornarsi sui trend di accessibilità digitale, normative e mercato.

• Mostrare curiosità, voglia di imparare e proattività, contribuendo alla crescita del team Sales.
  

💡 Cosa cerchiamo

• 2-4 anni di esperienza in ruoli Sales o lead generation.

• Forte motivazione, orientamento ai risultati e resilienza.

• Ottime capacità comunicative, di presentazione e relazione con i clienti.

• Attitudine a lavorare in modo organizzato e autonomo in un ambiente dinamico.

• Conoscenza di base di CRM e strumenti di sales (Hubspot, Lemlist, Lusha, Apollo).

• Ottima conoscenza della lingua italiana e buona padronanza dell’inglese.

🌟 Plus

• Esperienza in vendita B2B, SaaS o soluzioni tech.

• Interesse per il mondo digital, web o IT.

• Sensibilità verso temi di accessibilità, inclusione e impatto sociale.
  

💼 Cosa offriamo

• Un’azienda guidata da una missione chiara: costruire il futuro dell’accessibilità digitale.

• Ambiente di lavoro dinamico, internazionale e inclusivo.

• Spazio per crescere, prendere ownership e imparare ogni giorno.

• Attività strutturate di learning & development per supportare la crescita professionale continua.

• Iniziative di volontariato aziendale per generare un impatto positivo nella comunità.

• Eventi di team e iniziative interne per creare connessioni reali.

• Colazione in ufficio e cani in azienda