Siamo una scale-up in crescita a velocità supersonica, con un obiettivo ambizioso: rendere la tecnologia accessibile a tutt* — senza eccezioni.
Siamo il leader europeo nel campo dell’accessibilità digitale e stiamo ampliando il nostro team alla ricerca di Accessibility Expert, anche alla prima esperienza professionale, motivati a crescere in un settore ad alto impatto sociale e tecnologico.

Chi stiamo cercando

Cerchiamo persone curiose, motivate e sensibili ai temi dell’accessibilità e dell’inclusione digitale, con una base di conoscenze tecniche e la voglia di imparare.
Il ruolo è adatto sia a profili junior / neolaureati, che verranno affiancati e formati, sia a figure con maggiore esperienza.

L’Accessibility Expert contribuirà a garantire che prodotti, servizi e contenuti digitali siano accessibili, inclusivi e conformi agli standard internazionali, lavorando a stretto contatto con team interno e clienti.

Responsabilità principali

• Supportare ed effettuare audit e valutazioni di accessibilità su siti web, app, piattaforme software e documenti digitali

• Collaborare alla redazione di report tecnici basati su WCAG 2.1/2.2, EN 301 549 e linee guida correlate

• Lavorare con i team di sviluppo, design e prodotto per applicare le best practice di accessibilità

• Supportare i clienti nel percorso di conformità normativa (es. AGID, ADA, Section 508), con il supporto di figure senior

• Partecipare a attività di formazione, coaching e awareness, anche in affiancamento

• Mantenersi aggiornati su normative, tecnologie assistive e trend del settore

• Collaborare, se interessati, a progetti europei, attività di ricerca applicata o iniziative speciali

Competenze ed esperienza

Requisiti di base (anche accademici):

• Interesse concreto per il tema dell’accessibilità digitale

• Conoscenza di base di WCAG, HTML semantico e principi di user experience inclusiva

• Familiarità (anche teorica o accademica) con tecnologie assistive e strumenti di testing

• Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team

Costituiscono un plus (ma non sono obbligatori):

• Esperienza pratica in audit di accessibilità o progetti universitari / personali

• Conoscenza di strumenti come Axe, WAVE, Lighthouse, NVDA, JAWS o VoiceOver

• Certificazioni (CPACC, WAS, CPWA) o interesse a ottenerle

• Conoscenza fluente di italiano e inglese; tedesco o francese sono un plus

👉 Valutiamo anche profili neolaureati o alla prima esperienza, purché motivati e desiderosi di crescere.

Cosa offriamo

• Formazione strutturata e affiancamento con professionisti esperti

• Possibilità di ottenere certificazioni professionali nel tempo

• Progetti ad alto impatto sociale, con clienti pubblici e privati

• Un ambiente collaborativo, flessibile e orientato alla crescita

• Un team appassionato di accessibilità, tecnologia e inclusione